Mesto zverejnilo na svojej webovej stránke 11 objektov pre investorov

Revúca 29. mája (TASR) - Spolu 11 objektov vo vlastníctve mesta ale aj niekoľkých podnikateľských subjektov a fyzických osôb ponúka potenciálnym investorom na svojej webovej stránke mesto Revúca. Okresné mesto, ktoré má stále veľké problémy z vysokou nezamestnanosťou prevyšujúcou 25 %, sa tak všemožne snaží prilákať subjekt, ktorý by dal prácu aspoň niekoľkým stovkám ľudí.

"Zoznam sme vytvorili v spolupráci s podnikateľmi v meste a Slovenskou agentúrou pre rozvoj investícií a obchodu (SARIO)," povedala TASR prednostka mestského úradu Eva Kučeráková.

SARIO v súčasnosti mapuje tzv. hnedé zóny na slovenskom vidieku, ktoré ponúka ako jednu z možností investovania pre záujemcov zo zahraničia. Medzi ponúkanými objektmi sú napríklad bývalé malé výrobné prevádzky s plochou niekoľko stoviek štvorcových metrov (m2) až po veľké haly s rozlohou niekoľko tisíc m2. Najväčšou je čiastočne opustená budova na ulici M. R. Štefánika s rozlohou takmer 15.000 m2.

"Každý investor, ktorý chcel v regióne podnikať, však zatiaľ narazil na veľmi zlú cestnú infraštruktúru," uviedla pre TASR riaditeľka ÚPSVR v Revúcej Viera Hanesovská. Kvalita ciest by sa však už tento rok mala zlepšiť. Banskobystrický samosprávny kraj (BBSK) investuje do ich obnovy prostredníctvom PPP projektov 400 miliónov Sk (13,05 milióna eur). Značná časť pôjde práve do Revúcej a jej okolia.

V meste a jeho blízkosti sa dodnes udržali iba dve firmy so zamestnanosťou väčšou ako 1000 ľudí. Ide o SMZ Jelšava a Slovmag Lubeník. Zamestnanosť stojí tiež na už stabilizovaných spoločnostiach Herman Slovakia Mokrá Lúka, Sklotex Revúca, Revúcke koberce syntetické Revúca a Revúcka medicínsko-humanitná, n.o.

Počet ľudí bez práce sa vlani ešte zvýšil potom, ako výrobu ukončil závod Ozeta v Tornali. O prácu tam vtedy prišlo 620 ľudí. Podľa riaditeľky úradu práce okres potrebuje nielen dôležitého investora, ale aj významnejšiu podporu štátu pre existujúcich zamestnávateľov.

Problémom okresu je aj nízka úroveň vzdelania a s tým súvisiaca migrácia kvalifikovanej pracovnej sily. Dôležitý je aj faktor nesúladu kvalifikačnej štruktúry uchádzačov o zamestnanie s voľnými pracovnými miestami. "Z viac ako 5800 nezamestnaných v okrese je asi 85 % takých, ktorí nepracovali viac ako rok," pripomenula riaditeľka. Okresu by preto vyhovoval investor, ktorý využije najmä manuálne zručnosti tamojších ľudí. Tak tomu bolo aj v susednom okrese Rimavská Sobota, ktorý bol ešte pred dvoma rokmi s odstupom na konci rebríčka nezamestnanosti. Potom, ako v meste a okolí vytvoril približne 1000 pracovných miest kórejský výrobca káblových zväzkov Yura Slovakia, sa nezamestnanosť v okrese veľmi priblížila okresu Revúca. Začiatkom jari 2008 bol rozdiel už len necelé percento.