Euro bude mať pre trh práce aj psychologické dôsledky

Bratislava 13. júna (TASR) – Vstup Slovenska do Európskej menovej únie od 1. januára 2009 môže mať aj psychologický vplyv na trh práce. "Z pohľadu trhu práce bude mať prechod na euro psychologický efekt, kde ľudia zrazu dostanú mzdu v eurách, ktorá bude v psychologicky nižších nominálnych hodnotách," uviedol pre TASR Viliam Páleník z Inštitútu zamestnanosti.

Výhodou zavedenia eura pre trh práce môže podľa neho byť možnosť porovnania platov a sociálnych dávok s ostatnými krajinami EÚ priamo v eurách. "Porovnať sa budú dať aj reálne výdavky na aktívnu politiku trhu práce na jedného nezamestnaného, napríklad s Rakúskom," povedal ďalej Páleník. Je však podľa neho otázne, či sa takýmto psychologickým efektom reálne aj zvýšia tieto výdavky.

Podľa Páleníka sa totiž na aktívnu politiku trhu prácu u nás vynakladá veľmi málo finančných prostriedkov. Aktívna politika trhu práce je však jediný efektívny nástroj na znižovanie dlhodobej nezamestnanosti. Na Slovensku pritom tvoria viac ako polovicu z nezamestnaných tí, ktorí sú bez práce viac ako 12 mesiacov.

Upozornil tiež na fakt, že mnoho nezamestnaných má len základné vzdelanie, preto môžu mať pri prechode na inú menu problém zorientovať sa v nových nominálnych hodnotách. "Tu bude možno priestor aj na širšiu osvetu zo strany úradov práce, aj preto, že teraz dostávali nominálnu hodnotu, ktorá bola v štvorciferných sumách, pričom zrazu to bude trojciferná suma, čo môže v prvých mesiacoch spôsobiť, že tí ľudia pravdepodobne skôr minú svoje peniaze," dodal Páleník.