Prepúšťanie zatiaľ nesúvisí s finančnou krízou

Liptovský Mikuláš 13. novembra (TASR) – Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Liptovskom Mikuláši zatiaľ nezaznamenal žiadnu mimoriadnu situáciu v súvislosti so svetovou finančnou krízou.

K 31. októbru tam evidujú 2563 uchádzačov o zamestnanie. Oproti predchádzajúcemu mesiacu to predstavuje nárast o 76 uchádzačov (0,48 %). Hlavným dôvodom je ukončenie sezónnych prác a pracovných dohôd na dobu určitú. Aktuálna disponibilná miera nezamestnanosti v okrese Liptovský Mikuláš je 5,58 %. Naproti tomu evidujú 361 voľných pracovných miest. Pribudlo 101 pracovných príležitostí najmä v stavebníctve a službách (kuchári, čašníci, predavači, strážne a bezpečnostné služby).

"Nemáme nahlásené hromadné prepúšťanie, ktoré by súviselo s globálnou finančnou krízou. Neustále monitorujeme stav na trhu práce, no zatiaľ sme nezaznamenali nič výnimočné. Sme pripravení pomôcť riešiť prípadne vzniknutú situáciu. Uchádzačom o zamestnanie budeme ponúkať aktuálne voľné pracovné miesta, ktoré registrujeme," informovala TASR Beata Sprisková, riaditeľka Odboru služieb zamestnanosti liptovskomikulášskeho ÚPSVaR.

Ešte v 1. polroku nahlásili hromadné prepúšťanie spoločnosti Swedwood Slovakia, spol. s r.o., a Tatra – Leder, spol. s r.o. Starší dátum má aj hromadné prepúšťanie 122 pracovníkov, ktorého príčinou bolo zrušenie prevádzky trenčianskej spoločnosti VelveTex v Liptovskom Mikuláši. Jej bývalí zamestnanci však prichádzajú do evidencie ÚPSVaR až teraz, v novembri. Dvadsaťpäť zamestnancov, z toho 18 z dôvodu organizačných zmien a 7 sa skončili pracovné zmluvy na dobu určitú, prepustí Eltek Valere, s.r.o.

Pokiaľ zamestnávateľ prepustí za obdobie 90 dní najmenej 20 ľudí, považuje sa to za hromadné prepúšťanie alebo ak je to jednorazovo viac ako 20 ľudí, je to rovnako hromadné prepúšťanie, ktoré má povinnosť nahlásiť na ÚPSVaR.