Slovensko musí prijať opatrenia na riešenie problémov trhu práce

Bratislava 16. februára (TASR) - Slovensko musí prijať opatrenia na riešenie problémov trhu práce, na ktoré v Ekonomickom prehľade SR 2009 nedávno upozornila Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD). S OECD sa stotožnil Michal Páleník z Občianskeho združenia (OZ) Inštitútu zamestnanosti (IZ).

Podľa prehľadu má slovenský trh práce problémy s mobilitou pracovnej sily, dlhodobou nezamestnanosťou a vysokými regionálnymi rozdielmi. Nastupujúca ekonomická recesia nedovolí očakávať zlepšenie trhu práce, a preto sú opatrenia opodstatnené.

V prehľade OECD upozornila, že v záujme posilnenia konkurencie vo voľných živnostiach by sa na Slovensku mali podmienky na vstup zjednodušiť a pravidlá výkonu profesií zliberalizovať. Požadované štandardy profesionálnej kvalifikácie by však mali byť dodržané. Okrem toho by vláda SR mala rozšíriť jednotné kontaktné miesta, ktoré existujú pre živnostníkov, aj na oblasť voľných živností. Nárastu produktivity by malo pomôcť širšie využitie informačných a komunikačných technológií. "Odstránenie prekážok v rozširovaní ponuky e-business a rýchla implementácia služieb e-government by bola pre Slovensko veľkým prínosom," domnieva sa OECD.

"Počet živnostníkov na Slovensku je relatívne nízky a pohybuje sa zhruba na úrovni priemeru EÚ a teda živnostníci môžu byť motorom rastu zamestnanosti," reagovalo OZ IZ.

Nástrojom na posilnenie mobility pracovnej sily a príspevku k zníženiu nezamestnanosti v SR je rozvoj nájomného bývania. "Malý nájomný trh v SR nefunguje príliš dobre, čo oslabuje regionálny pohyb pracovných síl," tvrdí OECD. "K zlepšeniu geografickej mobility trhu práce by pomohlo aj zvýšenie a zjednodušenie príspevku na presťahovanie sa za prácou pre nezamestnaných - tento nástroj aktívnej politiky trhu práce je jedným z najmenej využívaných," tvrdí OZ IZ.

Ďalší problém SR vidí OECD vo výške minimálnej mzdy, ktorá je stále nízka a veľká časť zamestnancov má zárobok nižší ako je priemerná mzda. V správe OECD publikovanej v roku 2007 bol aj návrh regionálnej minimálnej mzdy, ktorá by tento problém mohla riešiť, upozornilo OZ IZ.