Miera nezamestnanosti v okrese Trebišov sa priblížila k 25 %

Trebišov 16. marca (TASR) - Aj keď za prvé dva mesiace tohto roka nenahlásili firmy v okrese Trebišov žiadne hromadné prepúšťanie, miera nezamestnanosti stúpla vo februári v porovnaní s januárom o približne 1 % a z celkového počtu evidovaných uchádzačov o zamestnanie predstavuje 24,8 %.

Ako uviedla pre TASR riaditeľka Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Trebišove Jana Mondíková, hlavným faktorom, ktorý od začiatku roka ovplyvnil vývoj nezamestnanosti v regióne, bol prílev uchádzačov o zamestnanie, ktorí doposiaľ nikde nepracovali a boli dobrovoľne nezamestnaní, ako aj zamestnancov z podnikov strojárskej a priemyselnej výroby. Občania, ktorí sa vrátili sa z niektorých členských štátov EÚ, ovplyvnili mieru nezamestnanosti len v malej miere.

Celkovo evidoval trebišovský ÚPSVaR ku koncu februára 11.139 uchádzačov o zamestnanie, z nich disponibilných pre trh práce je vyše 10.000. Najpočetnejšie zastúpenie, čo sa týka vzdelanostnej štruktúry, majú vyučení(4026) a ľudia so základným vzdelaním (3603). Voľných pracovných miest je v regióne iba 27, z toho najviac (15) v zdravotníctve, kde chýbajú pediatri, anesteziológovia, internisti a zdravotní laboranti. Len po jednom voľnom mieste je napríklad v lesníctve, poľnohospodárstve, obchode, reštauračných službách, či administratíve.

Isté zlepšenie stavu v nezamestnanosti očakávajú podľa Mondíkovej v okrese Trebišov od sociálneho podniku, ktorého štatút získala ku koncu minulého roka Agentúra podporovaného zamestnávania v Somotore, ale aj nových aktívnych opatrení na trhu práce, ako je príspevok na udržanie pracovných miest a vytvorenie nového miesta, príspevok ku mzde zamestnanca, či príspevok na podporu samostatnej zárobkovej činnosti v oblasti spracovania poľnohospodárskych produktov a obchodovania s nimi.