V súvislosti s krízou prebieha reštrukturalizácia pracovných síl
Pridajte názor26. 4. 2009 - Ekonomický pokles prináša na podniky nesmierny tlak znižovať náklady a počet pracovníkov, ale zároveň čoraz výraznejšiu potrebu získavať, udržiavať a motivovať kľúčové talenty.
Bratislava 26. apríla (TASR) - Ekonomický pokles prináša na podniky nesmierny tlak znižovať náklady a počet pracovníkov, ale zároveň čoraz výraznejšiu potrebu získavať, udržiavať a motivovať kľúčové talenty. Vyplýva to zo správy poradenskej firmy Deloitte Riadenie talentov v turbulentnej ekonomike.
V rámci prieskumu spoločnosť zistila, že prebieha rozsiahla reštrukturalizácia pracovných síl, pričom sa očakáva ďalšie prepúšťanie. Globálne spoločnosti plánujú znižovať počty pracovníkov a maximalizovať hodnotu zostávajúcich talentov.
Z nového prieskumu, hodnotiaceho trendy a postoje v riadení talentov, vyplýva, že vrcholoví manažéri globálnych spoločností zostávajú pesimistickí, čo sa týka hospodárskej krízy a výhľadov do budúcnosti. Z nich 30 % je presvedčených, že recesia sa bude prehlbovať, a len 5 % si myslí, že to najhoršie už majú za sebou, 64 % vrcholových manažérov sa domnieva, že podmienky pre činnosť zostanú aj naďalej ťažké.
Podľa prieskumu sú najdôležitejšími strategickými otázkami spoločností znižovanie a riadenie nákladov, ktoré označilo 61 % respondentov, a získavanie služieb a udržanie si zákazníkov, ktoré považuje za dôležité 56 %.
Výsledky prieskumu ukázali, že 42 % z opýtaných vrcholových manažérov pristúpilo v poslednom štvrťroku 2008 k prepúšťaniu a 38 % očakávalo ďalšie prepúšťanie v 1. štvrťroku 2009. Polovica uviedla, že znižovanie počtu pracovníkov bude najvyššou prioritou nasledujúcich 12 mesiacov a 28 % zvýši využívanie možnosti predčasného odchodu do dôchodku.
Správa spoločnosti Deloitte skúmala názory 326 vrcholových manažérov globálnych spoločností a objasňuje ich strategické reakcie na globálnu recesiu.
Deloitte poskytuje audítorské, daňové a konzultačné služby i služby finančného poradenstva verejným a súkromným klientom pôsobiacim v rôznych odvetviach. Prostredníctvom globálne prepojenej siete členských firiem v 140 krajinách Deloitte prináša odborné schopnosti na svetovej úrovni a široké lokálne znalosti.
TASR o tom informovali zástupcovia spoločnosti na Slovensku.
