V Česku rastie záujem aj o horšiu a menej platenú prácu

Praha 27. apríla (TASR) - Kríza, rastúca nezamestnanosť a úbytok pracovných miest prinútili Čechov radikálne zľaviť z podmienok, pri ktorých sú ochotní nastúpiť do práce. Takmer 80 % uchádzačov je dnes ochotných vykonávať aj menej kvalifikovanú prácu. Viac ako polovica je ochotná pracovať za nižšiu mzdu alebo dochádzať za prácou hodinu aj dlhšie. Vyplýva to z rozsiahleho marcového prieskumu agentúry Grafton Recruitment, ktorý dnes uverejnil český denník Hospodářské noviny.

Ešte pred rokom firmy ťažko zháňali každého robotníka aj špecialistu a prijímali preto cudzincov. Dnes Mongoli a Vietnamci odchádzajú z ČR, o každé voľné miesto sa totiž zvádza tuhý boj.

Prieskum, ktorý sa uskutočnil v celej krajine, ukázal nielen ochotu pracovať za menej peňazí, vykonávať horšiu prácu, alebo dochádzať do zamestnania na väčšie vzdialenosti, ale aj takmer 100-% ochotu absolvovať rekvalifikáciu, prípadne zmeniť odbor. "To v podstate zodpovedá terajším skúsenostiam všetkých u nás združených personálnych agentúr," uviedol šéf Asociácie poskytovateľov personálnych služieb Luboš Rejchrt.

Zamestnávatelia boli podľa neho v predchádzajúcich rokoch v zajatí diktátu uchádzačov o prácu. Firmy donedávna zápasili s nedostatkom ľudí. Teraz pracovné úrady registrujú zhruba 449.000 nezamestnaných, čo je o takmer 113.000 viac ako pred rokom. A naopak, pred rokom bolo v Česku o 96.000 voľných pracovných miest viac ako dnes. Kto chce zamestnanie, musí sa viac ponúkať. Podmienky si už nediktujú uchádzači, ale firmy.

"Tento trend sa objavil približne na prelome roku. Ochotu pracovať za nižší plat alebo dochádzať badať najmä u stredoškolákov a uchádzačov o posty stredného a vyššieho manažmentu," potvrdila Gabriela Rathouzská z personálnej agentúry Trenkwalder. Napríklad automobilka Hyundai si vlani vyberala na jednu pozíciu z dvoch kandidátov. Dnes má na jedno miesto 15 až 20 záujemcov.

Zamestnávatelia však tiež potvrdili, že v súčasnosti sa veľa ľudí, často z robotníckych profesií, hlási aj na miesto, na ktoré nemajú kvalifikáciu. Montážne haly po celej ČR prepúšťajú tisíce ľudí, pre ktorých už inde práca nie je.