Trenkwalder zaznamenal nárast záujmu o personálny lízing

Spoločnosť Trenkwalder, a. s. zaznamenala v uplynulom období nárast záujmu o personálny lízing. Ako ďalej uvádza spoločnosť, záujem o zamestnávanie agentúrnych zamestnancov prudko poklesol v 40. týždni minulého roka a množstvo umiestnených agentúrnych zamestnancov následne klesalo 25 týždňov. "Zvýšený dopyt po agentúrnych zamestnancoch sa začal prejavovať na konci marca a je to prvým signálom, že zamestnávatelia začali pociťovať dopady hromadného prepúšťania z konca minulého a začiatku tohto roka," konštatuje spoločnosť. Ide o prvý kontinuálny záujem zamestnávateľov o agentúrnych zamestnancov od októbra 2008. Kumulovaný týždenný počet umiestnených agentúrnych pracovníkov podľa spoločnosti stúpol za štyri týždne o 1 030 zamestnancov. Toto číslo predstavuje počet všetkých zamestnancov, ktorí vykonávali prácu prostredníctvom personálneho lízingu v danom týždni.

Najväčší záujem o zamestnávanie agentúrnych pracovníkov podľa spoločnosti Trenkwalder vykazuje košický kraj a najmenší trnavský kraj. "Agentúrni zamestnanci boli na Slovensku prvou skupinou prepúšťaných zamestnancov a ich prepúšťanie bolo predzvesťou problémov do ktorých sa firmy dostávali. Súčasný zvýšený záujem o agentúrnych pracovníkov je snahou zamestnávateľov flexibilne riešiť svoju politiku práce," uviedol predseda predstavenstva spoločnosti Trenkwalder Luboš Sirota. Využívaním služieb personálneho lízingu podľa neho deklarujú firmy jednak zvýšenie svojej produkcie, ale zároveň aj opatrnosť pri manažovaní ľudského kapitálu. "Práve preferovanie flexibilných foriem zamestnávania je v neistých časoch úplne prirodzeným správaním sa zamestnávateľov," dodal Sirota.