Británii hrozí nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily

Pokles počtu pracovníkov prichádzajúcich zo zahraničia môže v Británii vyvolať nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a spomaliť zotavenie krajiny z recesie. Tvrdí to spoločnosť Ernst & Young Item Club, ktorá sa zaoberá ekonomickými prognózami. Ako ďalej informuje pondelkové internetové vydanie denníka Financial Times, môže to mať vplyv nielen na rast hrubého domáceho produktu, ale môže to mariť aj snahu o reštrukturalizáciu ekonomiky tak, aby sa zvýšil podiel priemyselnej výroby a zmenšil podiel finančných a ďalších služieb. Item Club hovorí, že oficiálny predpoklad, podľa ktorého bude do Británie dlhodobo prichádzať priemerne 190 tisíc zahraničných pracovníkov ročne, je prehnaný. Dokonca aj pred recesiou sa prílev imigrantov spomaľoval. V roku 2007 do krajiny prišlo 198 tisíc zahraničných pracovníkov, pričom v roku 2004 to bolo 240 tisíc.

Item Club predpokladá, že prílev imigrantov bude naďalej klesať, keďže životná úroveň vo východnej Európe sa približuje úrovni v západných krajinách. Zmenšovanie počtu imigrantov z východnej Európy do Británie sa pravdepodobne zrýchli po roku 2011, kedy všetky staré členské krajiny EÚ musia otvoriť svoje pracovné trhy pre osem nových členov: Poľsko, ČR, Maďarsko, Slovensko, Estónsko, Lotyšsko, Litvu a Slovinsko. Vzhľadom na blízkosť Nemecka a Francúzska sa príťažlivosť Británie pre pracovníkov z nových členských štátov EÚ pravdepodobne zníži. Item Club pritom považuje za nereálny oficiálny odhad, podľa ktorého sa v období do roku 2010 počet imigrantov zvýši na 230 tisíc ročne vďaka tomu, že do EÚ vstúpili aj Bulharsko a Rumunsko.