Dôchodková reforma sa bez doprivatizácie naštartovať nedá

Prečo je podľa vás privatizácia strategických podnikov potrebná?

- Dôvodov na privatizáciu je niekoľko. Medzi najzávažnejšie patrí nutnosť zabezpečiť efektívne riadenie a tým aj hospodárenie týchto spoločností, čím možno zamedziť tunelovaniu a ďalším negatívnym javom, ktoré poznáme z minulosti. Dôležitou skutočnosťou je nutnosť zabezpečiť rozvoj týchto spoločností, resp. celých sektorov hospodárstva, čo bez silného strategického investora je len ťažko predstaviteľné. Nemenej dôležitá je aj skutočnosť, že na reformy v oblasti dôchodkového systému, zdravotníctva alebo školstva sú potrebné zdroje, ktoré nie sú k dispozícií. Tie nie je možné získať len z príjmov štátneho rozpočtu alebo z úverov.

Peniaze z doprivatizácie pravdepodobne na dôchodkovú reformu nebudú stačiť. S akým výnosom počítate?

- Ak by sa aj podarilo sprivatizovať všetky majetkové podiely štátu v strategických podnikoch, na pokrytie nákladov na dôchodkovú reformu to stačiť nebude. Razantná dôchodková reforma vyžaduje od 500 mld do 1 bilióna korún. Tieto peniaze nebude, samozrejme, potrebné mať hneď na začiatku. Náklady budú rozdelené na 40 až 50 rokov. Považujem za ideálne, keby na začiatočné obdobie reformy bolo z privatizácie k dispozícii okolo 200 mld vrátane už deponovaných zhruba 63 mld Sk z SPP.

Podľa opozície však aj plánované použitie peňazí na dôchodkovú reformu je iba plátaním dier v rozpočte a prejedaním peňazí, pretože sa týmto nezabezpečí rozvoj ekonomiky.

- Takýto názor vyplýva z nepochopenia dôchodkovej reformy. Reforma umožní každému sporiť si na dôchodok. Prostriedky akumulované na osobných účtoch občanov budú investované prostredníctvom finančného trhu a výraznou mierou prispejú k rozvoju podnikateľských projektov na Slovensku a tým aj k hospodárskemu rastu. Pôjde každo...

Celý článok si môžete prečítať tu.