Úrady za dva mesiace dohodli 3,5 tis. absolventských praxí
Pridajte názor23. 2. 2010 - V porovnaní s novembrom a decembrom 2008 ide o nárast o vyše 3 tis. dohodnutých absolventských praxí.
Úrady práce v posledných dvoch mesiacoch minulého roka dohodli so zamestnávateľmi vykonávanie absolventskej praxe pre 3 460 absolventov. Vyplýva to z údajov, ktoré zverejnilo Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR. V porovnaní s novembrom a decembrom 2008 ide o nárast o vyše 3 tis. dohodnutých absolventských praxí. Ministerstvo práce a sociálnych vecí totiž od 1. novembra 2009 dočasne umožnilo ľahší prístup k tomuto nástroju aktívnej politiky zamestnanosti.
Podľa novelizovanej vyhlášky rezortu práce a sociálnych vecí je do konca tohto roka možné poskytnúť absolventskú prax ihneď po právoplatnom zaradení absolventa do evidencie úradu práce. Pôvodne vyhláška k zákonu vyžadovala, aby bol absolvent zaevidovaný na úrade práce aspoň tri mesiace pred nástupom na absolventskú prax. V novembri a decembri minulého roka úrady práce zaradili na absolventskú prax takmer 3,5 tis. absolventov stredných a vysokých škôl. Ku koncu vlaňajška tak absolventskú prax vykonávalo vyše 5,8 tis. osôb.
Absolventská prax slúži na získanie odborných zručností a praktických skúseností u zamestnávateľa, ktoré zodpovedajú dosiahnutému stupňu vzdelania absolventa školy. Absolventská prax sa vykonáva najviac šesť mesiacov bez možnosti predĺženia v rozsahu 20 hodín týždenne. Opakovane môže uchádzač o zamestnanie začať vykonávať absolventskú prax najskôr po uplynutí 12 mesiacov od skončenia vykonávania predchádzajúcej absolventskej praxe. Úrad práce poskytuje absolventovi školy príspevok na vykonávanie absolventskej praxe vo výške 56,43 eura na úhradu jeho nevyhnutných osobných výdavkov spojených s vykonávaním absolventskej praxe. Úrad práce poskytne absolventovi školy aj náhradu poistného na úrazové poistenie počas vykonávania absolventskej praxe, ak absolvent školy uzatvorí zmluvu o úrazovom poistení.
Absolventom školy je podľa zákona o službách zamestnanosti občan mladší ako 25 rokov, ktorý skončil sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvoma rokmi a nezískal svoje prvé pravidelne platené zamestnanie.