Slovnaft sa za tri roky zoštíhli o 1 000 pracovníkov a ušetrí 1,7 miliardy Sk

Bratislava 11.marca (TASR) - Trojročný program racionalizačných opatrení bude znamenať pre akciovú spoločnosť Slovnaft čisté finančné prínosy v sume 1,7 miliardy Sk. Do konca roka 2005 má pritom prepustiť viac ako 1 000 pracovníkov, pre celú skupinu Slovnaft toto číslo predstavuje 1 674 osôb. Len v roku 2003 príde o prácu v bratislavskej rafinérii 487 ľudí. Informoval o tom generálny riaditeľ Slovnaftu, a.s., Bratislava, Vratko Kaššovic.

Dôvodom reštrukturalizácie je udržanie konkurencieschopnosti podniku v prostredí determinovanom vstupom Slovenska do EÚ a nepriaznivými trhovými faktormi - najmä nízkymi maržami palív a rafinérskymi maržami, tzv. crack-spreadmi.

Časť zrušených pracovných miest súvisí s odstavením starých výrobných kapacít a ich nahradením novými. To sa týka výroby polypropylénu a hydrogenácie rafinačných palív. Výroba základových olejov (73 pracovníkov) sa bez náhrady presunie do rafinérie spoločnosti MOL v Maďarsku. Najväčšiu časť pracovných miest však chce Slovnaft ušetriť outsorcovaním činností mimo svojich hlavných aktivít (core businessu). Tu pôjde o informačné technológie, čistiareň odpadových vôd, spaľovňu a časť skladového hospodárstva.

Prepusteným pracovníkom Slovnaft vyplatí, za celé obdobie 2003 -2005, odstupné v súhrnnej sume takmer 500 miliónov Sk. (Finálne prínosy racionalizácie za 1,7 mld. Sk sú už očistené od tejto sumy). Jednotliví zamestnanci budú mať pritom nárok na odstupné vo výške až 15-násobku mesačnej mzdy, v závislosti od dĺžky pôsobenia v Slovnafte. Väčšina - asi dve tretiny - uvoľnených pracovníkov bude z administratívy podniku (tzv. "biele goliere").

Zostávajúci zamestnanci budú mať aj v tomto roku vyššie platy - priemerná mzda v spoločnosti dosiahne asi 34 500 Sk (v roku 2002: 27 663 Sk). Ďalších viac ako 5 000 Sk mesačne na zamestnanca predstavujú rôzne nadštandardné sociálne výdavky. Podľa námestníka generálneho riaditeľa pre financie Heima Tomanna však Slovnaft bude mať záujem v ďalších rokoch rast platov a osobných nákladov "zmraziť".