V textilných firmách v Hencovciach zvažujú ostrý štrajk

Okolo 350 pracovníkov firiem KALI AGRO, s.r.o. a SLO.VI, s.r.o. so sídlom v Hencovciach, vyrábajúcich pančuchový tovar, ktoré vlastní ten istý taliansky majiteľ, sa ocitlo veľmi blízko k ostrému štrajku. Pre agentúru SITA to uviedol člen predsedníctva Odborového zväzu (OZ) KOVO Jozef Balica, ktorý sa zúčastnil štvrtkového rokovania s vedením firiem o podmienkach kolektívnej zmluvy.

Rokovanie sa začalo ešte v pondelok, na žiadosť odborárov sa na ňom zúčastnil aj sprostredkovateľ, ktorého určilo ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny. Odborári žiadali pre zamestnancov nárast miezd minimálne o dve percentá a priznanie variabilnej zložky, ktorá by sa odvíjala od výkonu a dochádzky. V požiadavkách boli tiež polročné a ročné odmeny. K podpisu kolektívnej zmluvy nedošlo, zamestnávateľ tvrdí, že návrh išiel nad rámec pôvodných požiadaviek, odborári ich počas rokovania zvyšovali.

Balica ďalej informoval, že výsledok vyše 11-hodinového vyjednávania nezodpovedá predstavám odborárov, preto od piatka 6. augusta rozbiehajú medzi zamestnancami hlasovanie o ostrom štrajku. Od pondelka 9. augusta začína vo firmách celozávodná dovolenka v trvaní dvoch týždňov. Po jej skončení budú pokračovať v zbieraní podpisov a pokiaľ sa väčšina ľudí vyjadrí za ostrý štrajk, určia jeho termín a ďalšie podmienky.

Priemerná hrubá mzda u výrobných pracovníkov je v hencovských spoločnostiach 330 eur. Odborári vo štvrtok vyjednali zvýšenie tarify o jedno percento. U variabilnej zložky, ktorá sa odvíja od dochádzky, pri odpracovaní všetkých dní v mesiaci odborári vyrokovali príplatok 25 eur, pri vymeškaní dvoch dní by došlo ku kráteniu tejto sumy na 13 eur, pri vynechaní troch a viacej dní zvýšenie nebude . Za sporné považujú odborári výkonové normy. Zamestnávateľ im ponúkol pri plnení normy nad 90 percent nárast mzdy o dve percentá, pri jej prekročení nad 110 percent nárast o štyri percentá. V praxi by išlo o nárast tejto pohyblivej zložky do 15 eur. Pri odpracovaní všetkých dní v mesiaci a plnení normy by sa zvýšila mzda o 40 eur plus jedno percento valorizácie základnej mzdy. "Nepokrýva to ani životné náklady v regióne, kde je priemerný zárobok 580 eur," komentoval Balica

Odborári pri rokovaní argumentovali aj tým, že majiteľ oboch firiem má dobré nákladové podmienky, lebo získal v tomto roku na 250 zamestnancov štátnu dotáciu. To potvrdil aj vranovský úrad práce. Odborová predáčka Jana Polaščíková uviedla, že väčšina ľudí sa už slovne vyjadrila za ostrý štrajk, ale napriek tomu sú ochotní so zamestnávateľom rokovať aj počas dovolenky. Ich prioritou nie je štrajk, ale vyššie zárobky.

Personálna riaditeľka Marcela Pohlová uviedla, že rokovania pod vedením Balicu "vníma ako podraz". Pôvodne odborári hovorili o náraste miezd o 30 až 35 eur. Keď zamestnávateľ cúvol a ponúkol nárast o 40 eur, zrazu zdvihli požiadavky na 50 eur. "Je to pre mňa neseriózny sociálny partner," vyjadrila sa Pohlová. Podľa nej vytvorenie 350 nových pracovných miest v regióne s vysokou mierou nezamestnanosti je výrazný pozitívny krok. Do práce prijali aj ľudí dlhodobo evidovaných na úrade práce, ktorým istý čas trvá, kým sa im vrátia pracovné návyky. Niektorí nezvládajú plniť normy, preto ani nemôžu očakávať hornú hranicu mzdy, zdôraznila. S pracovníkmi vo výrobe chce ešte osobne hovoriť, lebo odborárov podozrieva, že ľuďom nepovedali úplnú pravdu o rokovaní. "Už od zajtra mohli pocítiť zvýšenie miezd. Nie som si istá, či vedia, že počas štrajku dostanú iba 60 percent zo mzdy," doplnila personalistka.