RÚZ nesúhlasí so zvýšením minimálnej mzdy

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) nesúhlasia s rastom minimálnej mzdy pre rok 2011 o 3 %. „Vládou schválený rast bude mať nepriaznivý dopad na ďalší vývoj v nízkorentabilných odvetviach, tvorbu nových pracovných miest a spomalí zotavenie našej ekonomiky z hospodárskej krízy,“ uviedla RÚZ v reakcii na rozhodnutie vlády o zvýšení najnižších miezd na 317 eur. Minimálna mzda sa podľa zamestnávateľov vzhľadom na nepriaznivú situáciu v ekonomike mala ponechať na úrovni tohto roka.

Rast minimálnych zárobkov o 3 % podľa zamestnávateľskej únie vôbec nezohľadňuje aktuálnu hospodársku a sociálnu situáciu na Slovensku, čo môže vyústiť do vážnych problémov na trhu práce. „Už v minulosti neodôvodnená valorizácia minimálnej mzdy bola jednou z hlavných príčin hromadných prepúšťaní najmä v odvetviach s nízkou pridanou hodnotou,“ varuje RÚZ. Pokračovanie vo zvyšovaní minimálnej mzdy aj novou vládou, a to počas krízy a rastúcej nezamestnanosti, dáva podľa zamestnávateľov domácej i zahraničnej podnikateľskej komunite negatívny signál o možnostiach hospodárskej politiky na Slovensku.

„Treba len dúfať, že tento trend úprav minimálnej mzdy, v ktorom nová vláda pokračuje, si všimne čo najmenší počet investorov majúcich potenciál zamestnať hlavne dlhodobo nezamestnaných s nízkou kvalifikáciou,“ uviedol prezident RÚZ Marián Jusko. Upozorňuje na to, že rast minimálnej mzdy znižuje konkurencieschopnosť Slovenska v porovnaní s našimi susedmi. RÚZ navrhuje Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny SR, aby zákon o minimálnej mzde upravilo tak, aby valorizácia minimálnej mzdy reflektovala reálny vývoj ekonomických parametrov a nebolo by tak možné ju zvyšovať v čase ekonomickej krízy.

Minimálna mzda vzrastie od začiatku budúceho roka na 317 eur. Nárast najnižších miezd o 3 % schválila v stredu vláda Ivety Radičovej. Na trojpercentnom raste minimálnej mzdy sa v pondelok dohodli lídri koaličných strán napriek nesúhlasu zamestnávateľov a skôr nesúhlasnému stanovisku predstaviteľov samospráv. Schválený návrh odmietajú tradične zamestnávatelia, ktorí akékoľvek zvyšovanie minimálnej mzdy považujú za dôvod zvyšovania nezamestnanosti. Odborári návrh obhajujú a tvrdia, že zvyšovanie minimálnej mzdy rast nezamestnanosti nespôsobuje.