Ja to vidim tak, ze keby aj v Slovakistane, ako vychodnej kolonii Europskej unie, zvysovali platy o 20% za rok, tak europu nedobehneme v najblizssej patrocnici.
Vdaka QE a buducej hyperinflacii, aj zyvsovanie platov o 50% rocne, by znamenalo len zmenu ciesel, ale nie skutocnu hodnotu vyssej mzdy.
A to hovorim o priemernom plate, ktory by mali vsetci rovnaky.
Principom zvysovania platov, by muselo byt zvysovanie hodnoty, aby sa to prejavilo aj na spotrebnom kosi.
Oponenti budu tvrdit, ze vyssie platy by znamenali problem pre firmy, ale skutocnost je taka, ze dnes problemy nizkej mzdy su na bedrach otrokov. Ak mame malo, mame problem my.
V Grecku platy stupali raketovo od zavedenai Eura a dnes aj ked znizuju, nieje to tak bolave.
keby mi zobrali z 900 euroveho dochodku kilo, tak budem nasrany, ale rozdycham to.
Ked mam dochodok 250 eur a daju mi 1,6 eura, ako valorizaciu, je to uz na vrazdu.

Celý článok je len o percentách, žiadna reálna hodnota. Keď chcú porovnávať nech uvedú zopár čísel, aby bolo jasno.
Vo firme napr. máme hodinovú sadzbu 33 €, v nemecku majú firmy 90 €/h aj viac, ale to nie je hodinová mzda bratia slováci. Na slovensku je to od 405/150= 2,7 €/h.

ešte že som neodišiel robiť do Luxemburska