Názory čitateľov
Zamestnávatelia musia reagovať na požiadavky zamestnancov
19. 10. 2016 Lolo
Kazdy zamestnavatel, moze velmi jednoducho reagovat na poziadavky zamestnanca, alebo motoroka, napriklad vypovedou.
To nieje problem.
To nieje problem.
19. 10. 2016 Szekeres
je to problem. Kvuoli odstupnemu, odchodnemu, dalsim vyplacanim miezd a platov pocas dlhyyyyych vypovednych lehot...kedy uz zamestnanec viac destruuje ako produkuje. A obzvlast u starscih, kde su uvedene naklady vdaka ifovmu-richterovmu podvodu z roku 2012 znasobene
| 1/1 |