Mali by ešte sa presvedčiť, či nehrozí únik moču.

Londýnskej city naozaj nehrozí únik veľkého množstva odborníkov, lebo všetci už odišli.
Teda skutoční odborníci.
Treba si uvedomiť, že tajomstvo úspechu najväčších US nadnárodných koncernov nie je v genialite ich zamestnancov, ale práve v tom, že sú v skutočnosti schopné zobrať kohokoľvek ulice a posadiť ho na ktorékoľvek miesto - včítane CEO - a nenastane absolútne žiadna zmena.
Pravdou však je aj to, že tieto koncerny zamestnávajú aj zopár skutočne nenahraditeľných odborníkov, ktorí sú však spravidla skrytí a nezanámi a obyčane ani ich šéfovia nevedia, že takých majú.
Je to zhruba 5 odborníkov na 100.000 zamestnancov.
Funguje to na princípe - ak zamestnám 100.000 magorov, tak sa medzi nimi vyskytne aj 5 odborníkov (podobne, ako Collateral Debt Obligations :)
Zvyšok sú úradníci, obchodníci a iní komplikátori, ktorí budú v budúcnosti nahradení strojmi.
Čo sa týka tých odborníkov, tak neušli všetci len do Dublinu a Frankfurtu , ale napríklad aj mimo EU - napríklad do Emirátov.