Názory čitateľov


Názory k článku:
Zamestnávatelia odmietajú návrh Richtera, aby sa nezamestnaný nemohol vrátiť do pôvodnej firmy

30. 9. 2019   muchotravka
Zamestnanec platí polovicu zo superhrubej mzdy na rôzne socbalíky tejto mimoriadnej vlády. Potom je človek po strate zamestania za parazita lebo formálne si platí iba 2% a všetko ostatné štát minie na iné bohumilé ciele? Mne sa asi zahmlieva vnútorný zrak môjho tretieho oka z tej záplavy intelektu a logiky. Asi musím začať študovať na UMB, aby som tomu porozumela :).
30. 9. 2019   anonym
Zrusia moznost ludskym zdrojom si zobrat zle platenu dovolenku, raz za dva roky.
Takto len zvysia fluktuaciu ludskych zdrojov a ich trvaly odchod do zahranicia, exodus uboziakov, co nemaju inu sancu, ako si spravit dovolenku.
Ono byt registrovany na UP, je taka dost kruta tortura, ale ked si na nu ludske zdroje privyknu, tak nemaju problem.
Nejedna sa predsa o ludi, ktory nepracuju.
Skor pracuju viac, za velmi malo, takze si musia riesit osobne veci, alebo napr. dovolenku platenu, sposobom ktory nieje bezny.
Ako velmi v prdeli musi byt clovek- ludsky zdroj, ktory po par rokoch zamestnania, sa hodi na UP, a na druhej strane, ako v prdeli musi byt zamestnavatel, ktory ho po pol roku dovolenky, prijme naspat?
Nieje to paradox?
A ako tu uz bolo napisane, dane z prijmu, DPH a spotrebne dane i odvody, si ludsky zdroj zaplatil.
Na podobne volno v ramci EU, pracujuca chudoba z principu narok ma.
Ako inak moze ludsky zdroj optimalizovat svoje zivotne naklady?
28. 9. 2019   rak
a preco na uradoch prace nepracuje nezamestnani ale dochodcov pane ministre?????
28. 9. 2019   jano
prečo nemáme na Slovensku v pred dôchodkovom veku podporu 11 mesiacov ako v susednom Česku,toto nech povie pán Richter
28. 9. 2019   rak
keby aj tak mesiac by som bol dobrovolne nezamestnany mimo evidenciu UP a potom by som sa vratil do tej istej firmy
28. 9. 2019   jim45
Tieto statne systemy vecne vyplavia nejaky problem, ktory sa da zneuzit. Jedine jednoduchy zakladny garantovany prijem /ZGP/ vo vyske pomoci v hmotnej nudzi a je po vsetkych takychto diskusiach.
28. 9. 2019   anonym
Ono to znie ako vtip.
Ale ked niekto cely zivot nepracuje a pobera davky, je v podstate statnym zamestnancom, od ktoreho vdaka nastavenym podmienkam pasivneho prijmu, sa musi obracat, teda sa mnozit na plne davky, aby si zvysil kvalifikaciu a mohol poberat aj odmeny.
Ak sa takyto pasivny prijimatel, nahodou nestastnou, alebo z nejakych nepredvidatelnych okolnosti, zamestna, alebo zacne poberat aktivnu mzdu, za aspon nejaku fiktivnu pracu, vysledkom bude potom asi "strata dovery" jeho celozivotneho zamestnavatela, donora, vyplatcu soc. davok a uz si pravdepodobne neskrtne a jeho pocin bude prehodnoteny, ako forma podvodu, lebo sa pokusil zivit vlastnou pracou.
Teda ho uz jeho povodny donor, nikdy nebude podporovat?
Ja osobne si myslim, ze ak niekto osciluje medzi zamestanim jedneho zamestnavatela a poberanim 6 mesacnej davky v nezamestnanosti, da sa v skutocnosti predpokladat, ze sa jedna o velmi svedomity ludsky zdroj, ktory si akorat v zakonnej forme, vybera 6 mesacne volno z pasivnym prijmom od statu.
Z ohladom na fakt, ze z jeho mzdy, mu v skutocnsti asi 77% tvoria odvody, poplatky a dane z ktorych je vlastne onych 77% prijem statu, ktory mu vratia pocas 6 mesiacov, asi 14% tami, pri velkej neistote prezitia z 500 eur vyplacanej podpory.
Pretoze ak spravne pocitam, tak zo mzdy, ktoru zamestanec dostane, teda z toho cisteho, co ma v dlani, aj tak 20% tvori DPH a ak plati aj take polozky, ako su energie, od elektriny, po PHM ako je nafta motorova, kde sa plati este aj spotrebna dan, tak zo svojej mzdy, ak po 2 rokoch prace, niekde za pasom, ide na 6 mesiacov poberat podporu, nedostane ako danovu "vratku" ani tu poondiatu DPH, nieto este daco z dane z prijmu.
Smutne, ale je to tak.
Problem ktory asi Richtar vidi, je fakt, ze peniaze ktore ludsky zdroj odvedie na daniach, odvodoch a poplatkoch, su rozkradnute uz niekolko rokov dopredu, takze je skor zname, kolko je uz vo vacku kleptokracie, ako to, kde tie peniaze ludsky zdroj zarobi.
A ak sa stane "systemova chyba", kedy si ludsky zdroj 6 mesiacov rozhodne o svojom osude, je to pre kleptokraciu tazka rana.
Aj tak z tych 500 eur x 6 mesiacov je 6000 eur a z toho aj tak zaplati ludsky zdroj stale 20% dph. Na vsetko co minie..
A to este samoze stat, ze ludsky zdroj, bude jest len "zakladne potraviny" so znizenou DPH, teda rozky a mlieko plus syry a stat tazko prerobi, na "danovej optimalizacii" ludskeho zdroja.
Je to velmi vazna thema, pre kleptokraciu.
Inak si myslim, ze keby sa spocitali "nadmerne odpocty" dani firiem kleptokraciou preferovanych, tak by mohli davat 6 mesacnym poberatelom podpory v nezamestnanosti kludne 2200 eur, /priblizny priemer strat nadmernych odpoctov DPHckarov rocne/ rozdeleny na ludske zdroje poberajuce 6 mesacne davky.
Aj tak by tie peniaze ostali v kolonii, minute ucelne.
28. 9. 2019   jaja
takže 500x 6 na 6000? ja si myslím že 3000 chachacha
28. 9. 2019   anonym
Asi to bolo myslene, 4 roky
prace, rok podpora..
tak na preskacku..
28. 9. 2019   xxx
Nerozumiem zamestnávateľom. Však by nemali povinnosť zamestnať svojho bývalého zamestnanca. Tiež nie je možné každú chvíľu čerpať šesť mesačnú podporu tým istým nezamestnaným.
1/1