kecy ....nedostatok zamestnancov neexistuje ...existuju len firmy ktore maju zle pracovne podmienky a prostredie ktory zamestnancov vyhaňa z prace ....tieto veci ale firmy riešiť nebudu namiesto toho do medii vykecavaju že nemaju pracovnu silu a to len preto aby im vlada umožnila sem dotiahnuť srbov a ukrajincov čiže ide len o odrbanie domacich zamestnancov ....typicky slovensky podnikatelia a manažeri hajiť len vlastne zaujmy častokrat na ukor najnižšie postavenych zamestnancov ktorych by chceli len viac a viac zotročovať

Študujú sa nepraktické až nepoužiteľné odbory. ale napokon kvaltné technické vzdelanie je určite v živote pevným základom pred zbytočnosťami typu genderových mlátení prázdnej slamy. Nepamätám sa, kedy bol na Slovensku taký veľký dopyt po nekvalifikovanej pracovnej sile ako teraz, kde stačí len zaškolenie a čosi o bezpečnosti práce. Zamestnávateľom je jedno čo kto vie, a tak sa môže stať, že u nás nie je uplatnenie v každom odbore, ale všade by hceli inžinierov na pozíciách pomocných robotníkov s ďalším inštitucionálnym celoživotným vzdelávaním. Inovácia je aplikovaný výskum naväzujúci na základný výskum od elektonky po integrované prvky, inovatívatívne lieky to je prvá liga. Preto je polovica tovarov len obyčajný brak s inovovaným obalom. Nechuť k serióznej vede matematike, fyzike má na školách zelenú.