Názory čitateľov
Dva prístupy v boji proti rastu nezamestnanosti: Čo je lepšie, štedré rozdávanie peňazí, alebo skrátený pracovný čas?
9. 6. 2020 @@@
ukazovatel mieri nezamestnanosti je dnes nedostatočny čo sa nedavno ukazalo najmä v usa ked počet zamestnanych ludi klesol o 23 milionov ale počet ludi na uradoch prace vzrastol o 17milionov to znamena že 6 milionov ludi skončilo pracu ale neskončili na uradoch prace ....podobne praktiky su všade po všetkych krajiinach sveta dnes mnohi ludia su sice nezamestnany ale nie su registovany nezamestnany čo vlastne mnohokrat skresluje realitu v dannej krajine
tak ako na slovensku ked sme sa hrdili že mame najnižšiu nezamestnanosť ale kopec ludi bolo mimo uradov prace čo vlastne ukazuju aj štatistiky z uradu prace ktore vlastne aj teraz tvrdie že z 200tisic nezamestnanych vyše 100tisic pred zaregistrovanim na urad prace nemali žiadnu pracu ---takže mnohokrat ide o ludi ktory sa opatovne registruju na uradoch prace po predchadzajucom vyhodeni ....
mnohe krajiny použivaju rôzne triky na taketo umelo znižovanie nezamestnanosti a nie je to len slovensku ale mnohe dalšie vyspele krajiny robia podobne veci aby takto umelo dosiahli nizku nezamestnanosť ktora nakoniec až tak nizka ani nie je
dam ešte jeden priklad a to česko ....česko par rokov dozadu zmenilo spôsob vypočitavania nezamestnaosti ked počet nezamestnanych nevypočitava na zaklade zamestnany plus nezamestnany ale vypočitava na zaklade aki je to podiel k populacii vo veku 15 až 65 rokov vďaka čomu je tak v pripade česka nezamestnanosť o par percentualneho bodu menej ....pričom ak by použivali rovnaki system ako mame napriklad my slovaci tak by sa ich nazesmtnanost nepohybovala niekde na urovni 3% ale okolo 5% takže tu je vidieť ako krajiny často manipuluju učelovo z čislami aby vyzerali a prezentovali sa v dobrom svetle
takže dnes urady prace v rôznych krajinach už nemaju žiaden učel su to len politicke organizacie ktorych učelom je umyselne skreslovanie udajov a vytvaranie dobreho obrazu o krajine
nepresne a manipulativne čisla z uradov prace po celom svete tym padom neslužia na objektivne zhodnotenie ale skôr to je dnes len predbiehanie sa kto vymysli lepši system na čo najvyššie vyradenie nezamestnanych z uradov aby sme vo svete štatistik a medii vyzerali skvele
tak ako na slovensku ked sme sa hrdili že mame najnižšiu nezamestnanosť ale kopec ludi bolo mimo uradov prace čo vlastne ukazuju aj štatistiky z uradu prace ktore vlastne aj teraz tvrdie že z 200tisic nezamestnanych vyše 100tisic pred zaregistrovanim na urad prace nemali žiadnu pracu ---takže mnohokrat ide o ludi ktory sa opatovne registruju na uradoch prace po predchadzajucom vyhodeni ....
mnohe krajiny použivaju rôzne triky na taketo umelo znižovanie nezamestnanosti a nie je to len slovensku ale mnohe dalšie vyspele krajiny robia podobne veci aby takto umelo dosiahli nizku nezamestnanosť ktora nakoniec až tak nizka ani nie je
dam ešte jeden priklad a to česko ....česko par rokov dozadu zmenilo spôsob vypočitavania nezamestnaosti ked počet nezamestnanych nevypočitava na zaklade zamestnany plus nezamestnany ale vypočitava na zaklade aki je to podiel k populacii vo veku 15 až 65 rokov vďaka čomu je tak v pripade česka nezamestnanosť o par percentualneho bodu menej ....pričom ak by použivali rovnaki system ako mame napriklad my slovaci tak by sa ich nazesmtnanost nepohybovala niekde na urovni 3% ale okolo 5% takže tu je vidieť ako krajiny často manipuluju učelovo z čislami aby vyzerali a prezentovali sa v dobrom svetle
takže dnes urady prace v rôznych krajinach už nemaju žiaden učel su to len politicke organizacie ktorych učelom je umyselne skreslovanie udajov a vytvaranie dobreho obrazu o krajine
nepresne a manipulativne čisla z uradov prace po celom svete tym padom neslužia na objektivne zhodnotenie ale skôr to je dnes len predbiehanie sa kto vymysli lepši system na čo najvyššie vyradenie nezamestnanych z uradov aby sme vo svete štatistik a medii vyzerali skvele
| 1/1 |
