Vitajte v kapitalistickom korporátnom fašizme priatelia.

neeixstuje nedostatok zamestnancov ...len existuju firmy ktore maju mizerne pracovne podmienky a prostredie a potom nadavaju na zamestnancov ...ale to je klamstvo tych firiem lebo jediny kto v tom zlyhava je manažment dannej firmy a vlastnici ktory namiesto toho aby zlepšovali pracovne podmieky a prospredie sa po cely čas uspokojuju s tym že nejakeho otroka si najdu alebo im ich pošle urad prace a pod.....je to chyba len samotnej firmy nikoho ineho ...nedostatok zamestnancov neexistuje ...na trhu dnes je okolo 200tisic nezamestnanych a žiadna firma na slovensku nema tolko zamestnancov aby si z toho nemalo koho vybrat ....ale to je tak ked ti nahore si vždy myslia aki su oni dokonali a pritom jedine čo vedia je robit peklo tym pod nimi a potom sa stažovat prečo ludia z firmy odchadzaju

Nedávno som čítal inzerát zahraničnej spoločnosti: Príjmeme pracovníkov do výroby. Plat od 670 do 750 v hrubom + stravné lístky. Tiež majú problém nájsť pracovníkov. Takú firmu by mali vykázať zo Slovenska a nie rôzne benefity, úľavy a pod.

žeby bolo treba aj tých ludí zaplatiť to sa tu neuvádza len akási kvalifikácia za 800 eur v hrubom to tam dostane len ludí zo základnou školou aj to neukončenou .

Väčšina ľudí chápe vzdelávanie podobne ako keď idem do kaderníctva a urobia mi účes. Prídem do školy, odsedím si to tam a mám vystarané do dôchodku. Vzdelávanie je však neustály proces, ktorý sa musí začínať a končiť u samotného vzdelávaného. Nikto človeku nenatlačí informácie do hlavy nasilu. Potom nám zo škôl vychádzajú ľudia, ktorí nie len že nič nevedia, ale aj majú záporný vzťah k samotnému učeniu sa nových vecí. A čo s takým človekom má robiť zamestnávateľ? Aj pri páse s nim bude problém.