Názory čitateľov
Mihál chce sprístupniť zamestnaneckú prémiu aj dohodárom
19. 1. 2013 anonym
Mihal by sa mal zaoberat jadrom veci o zamestnanosti a presadit uplne nový zákoník práce základný prvok je osem hodin pracovná doba určená zákonom ,ostatná doba je nad časová kde zamestnavatel musí pridat asi dvadcat , tridcat percentné navýšenie sobota pedesiat ,jadrom je zákonom určená najnižšia mzda pre zamestnavatelov nemecko má osemsto euro rakusko tisíc kompromis pre slovensko je devecto euro, podstata záverov tochto návrhu sú záveri zisku podnikatelov ktorý majú obrovské zisky ako je preukázané hodnoty ceny su rovnaké ako u našich západných susedov ale platy slovákov su Abnormálne nízke oproti našim susedom ktorý vykonávajú tu istú prácu čo má za následok umelá hodnota pracovníkov na trhu slovenska za učelom nízkej mzdy čo ma za nasledok novodobého zotročenia pracujúc slovenska ,záverom pladby podnikatelov neprebiehajú súbežne čo je najvedčov chybov parlamentu ktorý zákonom nedokázali určit lehoty splatnosti čo má za nasledok retazovú reakciu pádu živnostníkov nesolventnost v náveznosti sa prenáša na zamestnancov ,preto je zapotreby konat pladby musia byt vybavené do desiatich dní od doručenia k objednavatelovi v prípade ak tento nekoná do tejto určenej doby platí úroky z omeškania za každy začatý den tridcat percent dost bolo vykoristovania pracujúcich ked pracujúci nezarobí i štát je nesolventný a zpracujúceho je žobrák čo za komunistickej eri nebolo slováci si musia vybrat z národnenie kapitalistického majetku ktorý bol vytvorený pracujúcim ktorý nebol zaplatený ako mal a ukradnutého národného majetku lebo vyše dvadcat ročné sluby pracujucim dodnes bolo samou lžou zradov slovenských pracujúcich
| 1/1 |
