Tie platy sa daju prirodzene a lahko vyrovnat vtedy, ked zakon umozni ist otcom na dva roky na matersku rovnako ako zenam. Jednoducho to riziko pre zamestnavatela sa prirodzene prenesie na obe pohlavia a tak zamestnavatelia uz budu musiet pocitat s inymi vzorcami. Na to asi netreba ani zakladnu skolu, pochopit to.