Zamestnanci štátu, ktorí sú platení z daní súkromného sektora, rozhodujú o daniach súkromného sektora. To dlhodobo nemôže dopadnúť dobre. Všetko je trochu komplikovanejšie , ale logika nepustí...predstavt e si, že Vaša mzda a odvody, ako štátneho úradníka, pochádzajú z daní a odvodov, ktoré "produkuje" najmä tretí sektor. Keď tieto dane a odvody tretieho sektora nestačia, tak ako štátny úradník zvýšite alebo pridáte tretiemu sektoru ďalšie dane a odvody, aby to stačilo na mzdu a odvody. Následne za skvelý výber daní si pridáte odmenu, že ste vybrali viac daní :D, a medzičasom si na to ešte musíte požičať, lebo pokiaľ nové dane od schválenia zákona prídu, uplynie väčšinou dlhšie obdobie...a takto stále dokola. Ono je to trochu komplikovanejšie a komplexnejšie, ale v princípe to takto funguje, a hlavne na prebyrokratizovanom Slovensku je to extra markantné.

Ak stat rozhoduje o takmer 63% zarobkov ludskych zdrojov, zmanena to, ze sme vlastne v tejto kolonii, 63% zamestnancami statu a tym padom sme pracujuca chudoba v kolonialnej politike, uplatnovanej na principe prace z nizkou pridanou hodnotou, avsak z vysokym zdanenim, ktore sa neefektivne rozkrada.

Treba dva druhy dani, standardnu a znizenu pre tych, ktorym stat posledny rok dva nepomahal (ide o pandemicku pomoc, nenavratne prispevky, ulavy na daniach ...).

Najhoršie že nestačí. Stále je málo.