ked uz chce porovnavat, tak nech porovna aj benefity ludi v statnej sprave oproti ludom zamestnanych u sukromnikov. Statna sprava min 5 dni dovolenky naviac nad ramec. Vacsina zamestnancov statnej spravy vycerpa 7 dni urcenych na osetrenie u lekara aj 7 dni na sprevadzanie rodinneho prislusnika ako dalsich 14 dni dovolenky, lebo lekar da ospravedlnenku cely den napriek tomu, ze zamestanec na osetreni stravil hodinu a v statnej sprave je to nariadenemu jedno, kedze to nejde z jeho penazi. Takze len tych 5 dni naviac plus 14 dni nam dava cely jeden mesiac, ktory statny zamestnanec nemusi robit oproti zamestnancovi u sukromnika. Donedavna Dankov bonus na rekreacie zase vyuzili zamestnanci statnej spravy. Sukromny zamestnavatel po poskytnuti reakreacneho poukazu znizi ine ohodnotenie zamestnanca aby nemal zvysene naklady. O mnozstve prace ktoru maju ci nemaju statni uradnici mozeme polemizovat, urban legends hovoria, ze sa od prace nepretrhnu.
Zaver: pan Matovic treba porovnat aj mnozstvo benefitov statnych zamestnancov oproti nestatnym - moze aj to porovnanie spravit na krajiny v EU. Ak by bolo az tak zle na Slovensku, tak tuto pracu nerobia, nezamestnanost mame cca 7 percent