Aj názor na produktívny vek je rozporný, obvykle na trhu práce končí u zamestnávateľov o 10 rokov skôr ako vzniká nárok na dôchodok z hľadiska veku. V našom prostredí jedna skupina tlače povzbudzuje k nikdy nekončiacej zamestnanosti, poukazuje na výhody zotrvania na pracovnom mieste, kým iná posiela každého do dôchodku čím skôr.

Nikoho to netrapi, otazka je, kto bude teraz ochotny recyklovat otrokov, ktori zostarli, avsak sa nenamnozili.